Dziś, 23 czerwca, obchodzone jest międzynarodowe święto mające na celu wyrażenie uznania dla kobiet działających w dziedzinie inżynierii i podkreślenie fascynujących możliwości kariery w tej ekscytującej branży. My także świętujemy osiągnięcia i zaangażowanie kobiet z całego świata w aspektach związanych z inżynierią.
W Dellner dążymy do świata wolnego od stereotypów i dyskryminacji. Chcemy nadawać pracownikom podmiotowość, aby różnorodność, równość i integracja były elementami naszego codziennego życia.
Z dumą informujemy, że kobiety w Dellner stanowią 27% wśród pracowników biurowych i 11% wśród pracowników na hali produkcyjnej. Co więcej, mamy 24% kobiet na stanowiskach kierowniczych we wszystkich zakładach na całym świecie. Staramy się rozwijać kulturę korporacyjną, która stwarza równe szanse dla wszystkich pracowników.
Aby uczcić ten dzień i zachęcić inne kobiety do dołączenia do naszej firmy, przedstawiamy historie 5 kobiet, które pracują w Dellner na różnych stanowiskach związanych z szeroko pojętą inżynierią.
Zadaliśmy im kilka pytań:
1. Kiedy rozpoczęłaś pracę w Dellner i czym się zajmujesz?
2. Jak to się wszystko zaczęło — czyli dlaczego wybrałaś ten konkretny kierunek edukacji i kariery?
3. Jak wyglądała Twoja ścieżka kariery?
4. Jakie umiejętności są przydatne w tej branży?
5. Jakiej rady udzieliłabyś kobietom, które dopiero rozpoczynają swoją edukację lub pracę w branży inżynieryjnej?
Poznaj historie naszych bohaterek:
Anna Enochsson
Kierowniczka ds. rozwoju, Dellner Szwecja
Rozpoczęłam swoją karierę w 2007 roku, gdy jeszcze studiowałam i odbywałam staż w firmie Dellner. Początkowo pełniłam funkcję Inżyniera Mechanika, jednak już w 2009 roku przeniosłam się do działu Inżynierii Sprzedaży. Praca bliżej klientów oraz praca z kompletnym systemem sprzęgów przyciągnęły mnie do tego obszaru i dały mi możliwość znacznego rozwoju zawodowego.
W dziale Inżynierii Sprzedaży miałam okazję awansować na stanowisko Menedżera. To stanowisko umożliwiało mi nie tylko kierowanie zespołem, ale także doskonalenie naszych procesów pracy, dążenie do efektywności oraz dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług.
W 2018 roku firma wprowadziła nowy dział Badań i Rozwoju, a ja zostałam poproszona o objęcie stanowiska jego kierownika. Razem z nowym zespołem rozpoczęliśmy budowę procesów i sposobów pracy od podstaw oraz wdrażanie nowych podsystemów do portfolio produktów modułowych.
Moja droga zawodowa rozpoczęła się w 2007 roku, a wybór inżynierii mechanicznej był dla mnie naturalny ze względu na moją pasję do matematyki. Szybko przekonałam się, że ta dziedzina jest dla mnie fascynująca, a moje zdolności w rozwiązywaniu problemów i doskonaleniu procesów znajdują zastosowanie na co dzień.
Przed studiami, po ukończeniu 4-letniego technikum, pracowałam przez 9 lat w firmie zajmującej się produkcją cylindrów hydraulicznych. W tym czasie założyłam rodzinę i urodziłam dwójkę dzieci. Kiedy moje dzieci podrosły, poczułam, że mam więcej do zaoferowania w obszarze zawodowym, dlatego podjęłam decyzję o kontynuowaniu nauki na studiach w wieku 30 lat. Moje doświadczenie zawodowe z lat pracy przed studiami było cenne i pomogło mi w trakcie edukacji.
W mojej karierze zawodowej zawsze priorytetem było dla mnie praca z zespołem. Współpraca, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi ludźmi stanowią istotną część mojego sukcesu zawodowego. Niezależnie od płci, atmosfera w pracy z innymi inżynierami zawsze była otwarta, bezpośrednia i sprzyjająca rozwojowi.
Wartość mojej rady polega na tym, aby śmiało wybierać różne ścieżki zawodowe i być otwartym na ciągłe uczenie się. Nigdy nie jest za późno, aby zdobywać nowe umiejętności i poszerzać swoją wiedzę. Ciekawość i determinacja otwierają drzwi do osiągnięcia sukcesu w karierze zawodowej, a współpraca z zespołem może być kluczem do osiągnięcia najlepszych wyników.
Krystyna Ostrowicka
Konstruktorka, Dellner Polska
Pracuję w firmie Dellner już od 17 lat i jestem zatrudniona jako Konstruktorka w Dziale Konstrukcji Inżynieryjnej. W ciągu swojej kariery miałam okazję pracować nad różnymi projektami, zarówno nowymi, jak i serwisowymi. Obecnie jestem częścią zespołu odpowiedzialnego za modyfikacje w istniejącej dokumentacji i wprowadzanie tych zmian.
Zawsze cieszyłam się z wykonywanej pracy, ponieważ podejmuję interesujące wyzwania związane z najnowszym oprogramowaniem oraz mam przywilej współpracy z międzynarodowym zespołem. To daje mi poczucie, że świat jest przede mną otwarty.
Od zawsze wykazywałam się dobrą znajomością matematyki i fizyki, co skłoniło mnie do podjęcia studiów na Politechnice Gdańskiej. Mimo że wcześniej interesowała mnie muzyka klasyczna i gra na gitarze, to moje inżynieryjne ambicje okazały się prawidłowym wyborem.
Na początku mojej kariery po studiach nie było łatwo, ale z biegiem czasu, dzięki wsparciu kolegów z działów produkcji i inżynierii oraz własnej determinacji, zdobywałam cenne doświadczenie zawodowe.
Uważam, że kluczowymi umiejętnościami w tej branży są precyzja, wyobraźnia przestrzenna, skoncentrowanie na ciągłym rozwoju oraz determinacja w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Choć w branży inżynieryjnej pracuje przeważająca liczba mężczyzn, nigdy nie czułam się wyobcowana. Zawsze ceniłam współpracę z kolegami z dziedziny projektowania i produkcji, a ta wzajemna estyma była obustronna.
Moja rada dla kobiet, które dopiero rozpoczynają swoją edukację lub karierę w branży inżynieryjnej, to robić to, co kochają i co naprawdę je fascynuje. Praca nad tematyką techniczną opiera się na jasnych zasadach i wiedzy. Aby stać się doskonałym inżynierem, trzeba przede wszystkim opanować te zasady i postępować zgodnie z nimi. Co więcej, kluczowym elementem osiągnięcia sukcesu jest praca zespołowa. Aby wykorzystać swój pełny potencjał jako członek zespołu, trzeba nie tylko pomagać współpracownikom, ale także przyjmować od nich wsparcie.
Hanna Garbergs
Specjalistka ds. Środowiska i Produktów Ekologicznych, Dellner Szwecja
Od 2019 roku jestem częścią zespołu Dellner, gdzie pełnię rolę Specjalistki ds. Środowiska i Produktów Ekologicznych.
Moja pasja do rozwiązywania problemów i zainteresowanie naukami ścisłymi, takimi jak fizyka, matematyka, biologia i chemia, towarzyszyły mi już w szkole średniej. To właśnie te zainteresowania wpłynęły na moją decyzję o studiowaniu inżynierii biotechnologicznej. W trakcie studiów, podczas dyskusji z przyjaciółmi na temat ochrony środowiska, uświadomiłam sobie, jak istotna i interesująca jest ta dziedzina dla przyszłości naszej planety. W celu zdobycia jeszcze szerszej wiedzy, uczestniczyłam w kursach dotyczących prawa ochrony środowiska oraz zarządzania środowiskiem. Po ukończeniu studiów miałam okazję pracować w dziale zarządzania jakością, gdzie po raz pierwszy zajęłam się kwestiami środowiskowymi. To doświadczenie wywołało u mnie duże zainteresowanie tym obszarem.
Kiedy pojawiła się oferta pracy w Dellner na stanowisko Specjalisty ds. Środowiska, wybór okazał się oczywisty. Praca w firmie Dellner, gdzie technologia odgrywa kluczową rolę, i zajmowanie się kwestiami ekologicznymi od samego początku stanowiły dla mnie fascynujące wyzwanie.
Mimo że odejście z branży biotechnologicznej stanowiło dla mnie trudność, przekonałam się, że praca w różnych branżach jest zarówno rozwijająca, interesująca, jak i dostarczająca cennego doświadczenia.
W mojej opinii, istotna jest możliwość współpracy z różnymi osobami o różnych umiejętnościach i z różnych kultur. Dlatego elastyczność oraz utrzymywanie bieżącej komunikacji z ludźmi są kluczowe.
Pomimo istnienia potencjalnych różnic, nie zauważyłam żadnych trudności w pracy z kolegami i koleżankami. Pracownicy w Dellner są otwarci na pomoc i reagują pozytywnie na moje pytania, co sprawia, że współpraca jest płynna, niezależnie od płci.
Moją radą jest, aby angażować się w to, co naprawdę Cię pasjonuje i to, w co wierzysz, bez względu na to, czy pracujesz w branży, która jest zdominowana przez jedną płeć czy nie. Kiedy pracujesz z pasją, zawsze jesteś bardziej skłonna do ciężkiej pracy, szybszego rozwoju, a przede wszystkim — praca sprawia Ci więcej satysfakcji!
Kristina Ullbros
Menedżerka Zespołu ds. Instrukcji Obsługi, Dellner Szwecja
Rozpoczęłam moją karierę w Dellner w 2015 roku na stanowisku Konsultantki ds. Technicznych Treści w dziale instrukcji. To była moja pierwsza praca po urlopie macierzyńskim, a wcześniej pracowałam jako konsultantka w firmie Bombardier. Po roku pracy jako konsultantka zostałam oficjalnie zatrudniona w Dellner i dołączyłam do działu, gdzie było więcej kobiet niż mężczyzn. Po kilku latach zostałam poproszona o objęcie roli Liderki Zespołu, a rok później awansowałam na stanowisko Kierowniczki. Obecnie jestem jedyną kobietą pracującą w dziale instrukcji. Przez pewien czas pełniłam także obowiązki Kierownika Zespołu Konstrukcyjnego.
Moja ścieżka kariery była różnorodna. Wypróbowałam różne zawody i specjalizacje, takie jak prace porządkowe w hotelach, opieka nad osobami niepełnosprawnymi, praca w centrum informacji turystycznej, a nawet praca w kawiarni. Studiowałam również, aby zostać nauczycielką w szkole średniej i studiowałam języki na uniwersytecie. Ostatecznie doszłam do wniosku, że moją prawdziwą pasją jest pisanie. Zdecydowałam się na studia z zakresu projektowania informacji na uniwersytecie. Wtedy zrozumiałam, że nie jestem poetką, ponieważ mój nauczyciel wyraził pewne zastrzeżenia co do moich tekstów, co skłoniło mnie do skupienia się na tworzeniu treści technicznych. To było dla mnie idealne, ponieważ wychowałam się w rodzinie, w której rozmowy o samochodach, sportach motorowych i rozwiązaniach technicznych były codziennością przy stole.
Uważam, że w branży technicznej kluczowe jest zachowanie otwartości, ciekawości, kreatywności, a także poczucia humoru. Musimy być elastyczni i czerpać radość w procesie pracy. Warto dążyć do pozytywnego myślenia, ponieważ negatywne nastawienie może wpłynąć na naszą zdolność do rozwiązywania problemów.
Jestem bardzo zadowolona z pracy w Dellner, a moi koledzy są fantastycznymi współpracownikami. Wielu z nich udziela mi wsparcia, chce, abym się rozwijała i często wyraża uznanie za moją pracę, jednocześnie dając konstruktywną opinię. To wsparcie i szacunek, jakie otrzymuję od tych ludzi, sprawia, że praca w Dellner sprawia mi ogromną przyjemność. Oczywiście, czasami zdarzają się osoby mniej pomocne, ale uważam, że to zwykle wynika z nieporozumień lub problemów komunikacyjnych. Wiem, że większość z nich chce pomóc, więc nie poświęcam zbyt dużo energii takim sytuacjom.
Moja rada dla innych kobiet brzmi: bądźcie sobą. Jesteście równie kompetentne jak mężczyźni. Traktujcie siebie z szacunkiem, wierzcie w osiągniecie sukces i nie bójcie się popełniać błędów ani doświadczać niepowodzeń. Jeśli takie sytuacje się zdarzą, to traktujcie je jako szansę do nauki i rozwijania się. Wierzcie, że zawsze istnieje inny sposób osiągnięcia celu.
Justyna Brzozowska-Leśko
Specjalistka ds. Farb i Korozji, Dellner Polska
Rok 2019 oznaczał dla mnie początek mojej kariery w firmie Dellner na stanowisku Specjalistki Merytorycznej ds. Farb i Korozji.
Nie wydaje mi się, by kiedykolwiek ktoś powiedział: “Moim życiowym celem jest zostać inżynierem specjalizującym się w dziedzinie korozji”. Rozpoczęłam swoją edukację z licencjatem w dziedzinie biotechnologii, i w miarę zbliżania się terminu obrony pracy magisterskiej, trafiłam na informacje dotyczące programu magisterskiego z zakresu korozji. Zainspirowało mnie to i zdecydowałam się podjąć to wyzwanie.
Mimo że biotechnologia miała pozytywny wizerunek, rzeczywistość pracy w tym obszarze była inna niż się spodziewałam. Czasami polegała ona na fascynujących badaniach biotechnologicznych, ale równie często obejmowała wykonywanie rutynowych i czasochłonnych eksperymentów.
Rozpoczęcie mojej kariery w dziedzinie korozji nie było łatwe, biorąc pod uwagę małą popularność tego obszaru, szczególnie w Polsce. Dostępne oferty pracy związane z korozją były często skierowane do doświadczonych specjalistów. Jednak z upływem czasu, dzięki zdobywaniu doświadczenia, znalezienie pracy stawało się coraz łatwiejsze.
Uważam, że nie trzeba posiadać nadzwyczajnych umiejętności, aby odnieść sukces w nauce korozji. Podstawą jest pasja do chemii, zdolność do teoretycznego myślenia, umiejętność prowadzenia dyskusji i gotowość do słuchania. W moim przypadku wybór dziedziny korozji był dla mnie naturalny.
Według mojego doświadczenia, płeć nie odgrywa znaczącej roli w pracy w tej branży. Pracując zarówno z kobietami, jak i mężczyznami, zdobyłam pozytywne doświadczenia i uważam, że kluczowym elementem jest wspólne zaangażowanie w obszar, który nas fascynuje.
Moją radą dla młodych kobiet na początku swojej edukacji jest, aby nie ograniczać się stereotypami dotyczącymi obszarów pracy odpowiednich dla płci męskiej lub żeńskiej. Zamiast tego, powinny się skupić na znalezieniu dziedziny, która je naprawdę pasjonuje i zacząć ją zgłębiać. Praca stanowi znaczącą część życia, dlatego warto poświęcić ją czynnościom, które przynoszą radość i satysfakcję.
Dziękujemy wszystkim kobietom pracującym w Dellner, które opowiedziały nam swoje historie.
