W firmie Dellner wierzymy w coaching przywództwa. Dlatego inwestujemy w naszych liderów i kierowników, aby osiągali najlepsze wyniki, wykorzystując odpowiednie narzędzia do zarządzania zespołami. Jesteśmy firmą kierującą się konkretnymi wartościami i posiadającą kulturę przedsiębiorczości. Oprócz obowiązkowych szkoleń dla menedżerów, wprowadziliśmy roczny globalny program z przywództwa dla zarządzających zespołami.
Program jest podzielony na cztery różne moduły:
- Zarządzanie ludźmi,
- Realizacja strategii i zarządzanie wydajnością,
- Zarządzanie talentami i coaching,
- Zarządzanie zmianą i komunikacja.
Rozwijanie programu jest częścią strategii firmy Dellner i opiera się na szkoleniu stacjonarnym oraz zadaniach domowych pomiędzy poszczególnymi modułami. Aspekt integracyjny, będący naturalną konsekwencją tego programu, daje uczestnikom możliwość spotkania z kolegami i koleżankami z różnych oddziałów i krajów.
