Oczywiście można skorzystać jako pomoc graficzna z takich generatorów jak:
Chcemy ułatwić odnalezienie ważnych informacji osobom, które starają się o pracę w przemyśle, aby potrafiły odpowiednio przygotować CV. Dlatego poniżej znajdują się najważniejsze informacje jak je przygotować oraz garść cennych wskazówek, które pomogą w napisaniu życiorysu do firmy produkcyjnej.
Wskazówki przydatne przy pisaniu CV w branży przemysłowej
Przede wszystkim warto podkreślić, że nie jesteśmy w stanie stworzyć uniwersalnego dokumentu, który będzie pasował do różnych branż. Dlatego warto skupić się, żeby życiorys zawodowy był dopasowany do wymogów na danym stanowisku. Dzięki temu łatwiej będzie można zrealizować wyznaczony cel zawodowy.
W przemyśle poszukiwani są specjaliści, którzy posiadają konkretne umiejętności, a także doświadczenie. Często poszukiwane są osoby, które potrafią obsługiwać specyficzne urządzenia, dlatego należy w CV umieścić tylko najważniejsze informacje, które pomogą rekruterowi w ocenie, czy jesteś odpowiednią osobą na tym stanowisku. Przykładowo – znajomość literatury angielskiej nie będzie atutem przy aplikowaniu na stanowisko operatora maszyn CNC, ale do pracy biurowej z klientem może być już przydatny.
Jak przygotować dobre CV dla branży przemysłowej?
Celem kierowania CV do firmy jest zaprezentowanie w najlepszy sposób swojego doświadczenia, a następnie podjęcie danej pracy. Aby to osiągnąć trzeba wiedzieć, jak przygotować CV odpowiednie do oferty.
Główna zasada tworzenia CV jest wspólna dla wszystkich branż – powinna pokazywać pełny potencjał kandydata. Jednak są elementy, które mają szczególne znaczenie w przypadku branży przemysłowej. Przede wszystkim warto jest pokazać doświadczenie i nawiązać do wcześniejszych miejsc pracy, np. poprzez referencje. W ten sposób można udowodnić profesjonalizm i wiedzę niezbędną do wykonywania na danym stanowisku.
W ogłoszeniu wskazano, że wymagana jest znajomość języka? Warto opisać to dość szczegółowo. Wskazać poziom umiejętności, wspomnieć o ewentualnych certyfikatach.
Dobrą praktyką jest kreowanie CV zgodnie z oczekiwaniami od kandydata, które potencjalny pracodawca zamieścił w ogłoszeniu. W ten sposób można w prosty sposób pokazać, że jest się idealną osobą do wykonywania tej pracy.
Co umieścić w CV?
Istnieją pewne stałe elementy jeśli chodzi o to, jak przygotować CV i są to:
- metryczka, czyli imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail,
- zdjęcie (choć to powoli przestaje być powszechną praktyką),
- informacje o wykształceniu,
- informacje o doświadczeniu zawodowym – okres zatrudnienia, nazwa firmy, nazwa stanowiska i zakres obowiązków – to coś, o czym warto wspomnieć,
- odbyte kursy i szkolenia – szczególnie ważne przy aplikowaniu na stanowisko specjalisty w branży przemysłowej, tutaj wiedza i doświadczenie są niezbędne i bronią się same,
- znajomość języków obcych, czyli wszystkie języki jakimi posługuje się kandydat, wraz ze wskazaniem poziomu posiadanych umiejętności (np. język angielski, poziom B1 lub język angielski, poziom zaawansowany),
- umiejętności miękkie,
- zainteresowania i informacje dodatkowe, czyli krótkie ciekawostki, dzięki którym potencjalny pracodawca pozna trochę lepiej sylwetkę kandydata,
- klauzula o ochronie danych osobowych, czyli powszechna zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji.
Dużo wzorów CV do inspiracji można znaleźć chociażby w wyszukiwarce Google.
10 najważniejszych wskazówek, jak przygotować CV dla branży przemysłowej
Wskazówka nr 1 – Dostosowanie do oferty
Ten temat był już wspominany powyżej. Przeglądając ogłoszenie należy odpowiedzieć sobie na 2 pytania: „Czy mój profil zawodowy jest dostosowany do potrzeb i oczekiwań potencjalnego pracodawcy?” „Czy posiadam doświadczenie zawodowe niezbędne do pracy na tym stanowisku?” Jeśli przy wertowaniu oferty pracy 2 razy odpowiedziałeś tak, to działaj!
W ogłoszeniu zawsze opisane są wymagania wobec kandydata. Potraktuj to jako podpowiedź i w tym kierunku kreuj swoje CV. Podkreśl atuty, które odpowiadają przedstawionym oczekiwaniom. Jasno wyodrębnij dane dotyczące doświadczenia, jakie posiadasz i opisz kompetencje, np. odbyte kursy.
Jeśli starasz się o pierwszą pracę, zastanów się, jakie Twoje cechy mogą potrzebne w danej firmie. Może Twoje wykształcenie i nieszablonowe podejście do technicznej kwestii przydadzą się na stanowisku specjalisty w firmie przemysłowej?
Wskazówka nr 2 – Dostosuj kolejność sekcji według ważności
To się wydaje oczywiste i dotyczy tak naprawdę każdej dziedziny życia. Również szukając pracy, tworząc swoje CV to, co najważniejsze zawsze będzie na samej górze, niżej informacje mniej istotne, aż do tych uzupełniających.
O tym, co powinno zawierać CV, w kolejności chronologicznej, napisałam powyżej. Dane osobowe powinny zawsze być na pierwszym miejscu. Dalej: wykształcenie, doświadczenie, kursy/szkolenia, języki obce, umiejętności miękkie, informacje dodatkowe, klauzula ochronie danych osobowych.
Dzięki zachowaniu takiej hierarchii, rekruter nie przegapi tych najistotniejszych informacji, które przy aplikowaniu do pracy w przemyśle ma duże znaczenie.
Wskazówka nr 3 – Jak opisać doświadczenie zawodowe?
Nie jest to miejsce, w którym warto, przysłowiowo, lać wodę. Pisz o faktach i wykaż po prostu: „posiadam doświadczenie zawodowe”.
Na rynku pracy praktyki są przeróżne, jednak przy rekrutacjach na specjalistyczne stanowiska prawda obroni się sama. Skoro posiadasz doświadczenie, umieść informację od kiedy do kiedy pracowałeś, w jakiej firmie, na jakim stanowisku i co robiłeś (skup się na najciekawszych/najbardziej wartościowych obowiązkach). To naprawdę wystarczy.
Wskazówka nr 4 – Wykształcenie i doświadczenie pisz od najnowszych do najstarszych, napisz podsumowanie zawodowe
To bardzo mocno wiąże się ze wskazaną powyżej kolejnością.
Najbardziej istotne jest to, gdzie pracowałeś lub uczyłeś się w ostatnim czasie – jesteś z tym na bieżąco i pamiętasz to najlepiej, dlatego ostatnie zajmowane stanowisko, czy ostatnio ukończona szkoła znajdują się wyżej w hierarchii. Oczywiście, pierwsze doświadczenie zawodowe jest bardzo ważne, ale nie tak ważne jak firma, z którą byłeś związany przez ostatnie lata czy miesiące. Analogicznie sprawy się mają w kwestii edukacji.
Warto pamiętać, że to, co znajduje się wyżej, jako pierwsze rzuca się w oczy. Nie warto zatem zasypywać pracodawcy mniej znaczącymi faktami z przeszłości.
Wskazówka nr 5 – Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe powinny być zawsze przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, stąd niezbędnym elementem CV jest klauzula dotycząca danych osobowych.
Żeby Twoje dane mogły być przetwarzane, w każdej sytuacji musisz wyrazić na to pisemną zgodę. Otwarcie i otrzymanie Twojego CV to już przetwarzanie danych, więc bez tej klauzuli pracodawca nie powinien w żaden sposób posługiwać się Twoim dokumentem.
Nie jest to zbędna formalność, więc zawsze pamiętaj o zamieszczeniu odpowiedniej formatki w dokumencie. Aktualną podstawą prawną jest Rozporządzenie 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Wskazówka nr 6 – Umiejętności miękkie i dodatkowe informacje
Umiejętności miękkie, czyli takie, które nie zawsze są obligatoryjne na konkretnym stanowisku. Znasz swój cel zawodowy, wykazałeś swoje doświadczenie i wiedzę, ale warto też pokazać te niewyuczone rzeczy, które mogą przydać się do pracy na stanowisku specjalisty w firmie przemysłowej. Czym są umiejętności miękkie? To np.:
- umiejętność zarządzania zespołem,
- odporność na stres,
- kreatywność,
- sprawna komunikacja,
- zaangażowanie,
- łatwe budowanie relacji z innymi.
Wskazówka nr 7 – Umiejętność języków obcych oraz kursy i szkolenia
Kursy i certyfikaty, które potwierdzają ich odbycie są doskonałym uzupełnieniem posiadanego wykształcenie i doświadczenia. Tak samo znajomość języków obcych.
W tej dziedzinie, podobnie jak przy doświadczeniu zawodowym, warto mówić o konkretach. Jasne wyodrębnienie poziomu znajomości języka jest bardzo ważne, ponieważ pokaże, jak sprawnie będziesz w stanie się komunikować. Tak samo wpisanie nazw ukończonych kursów i dat otrzymania certyfikatów będzie wystarczające.
Wskazówka nr 8 – Znajdź coś wyróżniającego w swojej osobie
Dochodzimy do miejsca, w którym pokazujesz jakim jesteś człowiekiem. Jest to sekcja zupełnie niezależna od faktów, takich jak doświadczenie, czy ukończone kursy. Masz jakieś ciekawe hobby? Wspomnij krótko o tym. Może w nowej firmie jest więcej takich osób, które też się tym interesują?
A może zrobiłeś dotychczas coś niestandardowego? Nie bój się tutaj myśleć nieszablonowo. Niebanalna ciekawostka wpisana w CV ma potencjał na pogawędkę w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, dzięki czemu pokażesz się z innej strony. Może to przynieść dużo profitów i wygrać w konkursie o pracę.
Wskazówka nr 9 – Nie rób na siłę zbyt długiego curriculum vitae
Cóż, nie jest niczym odkrywczym, że zbyt długie teksty, przepełnione zbędnymi danymi, nie wpływają pozytywnie na zainteresowanie odbiorcy. Postaraj się zmieścić wszystkie niezbędne informacje na jednej stronie.
Z pewnością znasz zasadę less is more. Tym tez kieruj się przy tworzeniu CV. Jak będziesz posiadać już gotowy dokument zapoznaj się z nim, zobacz jak się go czyta. Czy na pewno wszystkie zawarte tam informacje są niezbędne?
Postaw się na miejscu rekrutera. Czy gdybyś dostał taki dokument zainteresowałbyś się sylwetką kandydata?
Wskazówka nr 10 – Dodaj dobre zdjęcie
Ostatnia wskazówka, czyli Twoje zdjęcie. Wydaje się, że jest to punkt ostatnio pomijany. Dzięki umieszczeniu zdjęcia pozwalamy potencjalnemu pracodawcy na dopasowanie sylwetki kandydata do konkretnej osoby.
Ale jakie powinno być to zdjęcie? Nie sprawdzi się radosne selfie z Instagrama. Najlepiej, jeśli jest to zdjęcie portretowe, w kolorze, wysokiej jakości. Zdjęcie powinno być wyraźne i dobrze doświetlone, tak żeby było Cię na nim dobrze widać. Postaw na schludność i promienny wygląd. Lekki uśmiech nie zaszkodzi.
Oferty pracy w przemyśle w Dellner Polska
Jeśli chcesz być częścią międzynarodowej, prężnie rozwijającej się firmy przemysłowej, będącej światowym liderem w produkcji systemów łączących pociągi, dołącz do Dellner Polska. Aktualne oferty pracy można znaleźć tutaj.
Informacje o możliwościach rozwoju kariery w Dellner można znaleźć również na dedykowanej stronie na Facebooku.
