Specjalista ds. Personalnych – ogólna charakterystyka
Trudno w to uwierzyć, ale specjalista ds. personalnych to zawód, który światło dzienne ujrzał dopiero na początku XX wieku. W 1901 roku amerykańska korporacja National Cash Register Company, pod naciskiem pracowników, a także organizowanych przez nich strajków, założyła pierwszy w historii dział kadr. Tym oto sposobem ruszyła machina zarządzania pracownikami, a związki zawodowe zaczęły się prężnie rozwijać.
Po śladach amerykańskiego giganta, który zasłynął z produkcji pierwszej w dziejach kasy rejestracyjnej, poszły kolejne firmy, które szybko doceniły zalety zatrudnienia osób odpowiedzialnych za całokształt działań związanych z rekrutacją oraz zarządzaniem personelem.
Dziś administracja personelem doczekała się jasnej definicji stanowiska pracy. Rynek pracy dla tej grupy jest bardzo duży. Według GUS liczba osób zatrudnionych w tym zawodzie wynosi aż 324 900 pracowników. Nie ma wątpliwości, że jest to funkcja pożądana i wpisująca się w aktualne trendy biznesowe.
Stanowisko specjalisty ds. Personalnych w Dellner
Firmy z Trójmiasta, Żukowa, Kartuz czy też Miszewka poszukują wykwalifikowanych specjalistów ds. personalnych. Specjalista ds. personalnych pełni kluczową rolę w budowaniu pozytywnego środowiska pracy. To pracownik, który teorię ujętą w kodeksie pracy i wewnątrzfirmowych regulaminach umiejętnie przekłada na praktykę.
W Dellner na tym stanowisku pracują osoby, które są nie tylko teoretykami, z dużym doświadczeniem w naliczaniu płac i zarządzaniu dokumentacją personalną (choć oczywiście, to nasze absolutne must have!), ale także świetnymi praktykami. Zależy nam na osobach, które są kopalnią wiedzy w dziedzinie administracji spraw pracowniczych, ale jednocześnie potrafią wykazać się dużym wsparciem dla pracowników.
Czym charakteryzuje się praca na stanowisku specjalisty ds. personalnych?
Jak dokładnie wygląda praca na stanowisku specjalisty ds. personalnych w Dellner w powiecie kartuskim? Firma Dellner to przedsiębiorstwo międzynarodowe, które zatrudnia już ponad 1 000 pracowników w 15 różnych krajach. Jeśli usłyszysz kiedyś o światowym liderze w produkcji systemów łączących pociągi, to znaczy, że ktoś wypowiada się właśnie o nas!
W Polsce, w miejscowości Miszewko zapewniamy stanowiska pracy dla ekspertów z różnych dziedzin – produkcji, przemysłu, technologii i administracji. W zespole nie mogło zabraknąć również miejsca dla specjalisty ds. personalnych.
Podstawowy zakres obowiązków specjalisty HR:
- administracja procesów kadrowo-płacowych związanych z rekrutacją i realizacją pracy (również w przypadku pracowników z zagranicy),
- przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań,
- kontrola i aktualizacja zapisów ujętych w regulaminach oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,
- działania z zakresu przyznawania świadczeń oraz benefitów,
- współpracowanie z agencjami pracy tymczasowej,
- administrowanie systemami motywacyjnymi, szkoleniami zawodowymi, procesami rozwoju pracowników i treningami.
Specjalista HR – wymagania w Dellner
Na co zwracamy uwagę podczas procesu rekrutacji? Są to:
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i wymiaru urlopów,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średniozaawansowanym (B2),
- doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją personalną,
- doskonała znajomość prawa pracy i przepisów ogólnych ujętych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna wiedza na temat zasad ewidencji i rozliczana czasu pracy,
- znajomość systemu klasy ERP i pakietu MS Office,
- świetna organizacja pracy, precyzja i samodzielność.
Praca w Dellner w Miszewku
Zlokalizowana w Miszewku w województwie pomorskim firma Dellner słynie z dobrych warunków pracy i miłej atmosfery. Bardzo zależy nam na budowaniu pozytywnego wizerunku marki i opinii pracodawcy, z którym chce się podjąć współpracę. Naszą wizytówką są specjaliści, którzy pracują w Dellner z pełnym poczuciem rozwoju osobistego.
Ponadto kierowani doświadczeniem i wiedzą o globalnym rynku pracy doskonale wiemy, że benefity pozapłacowe to obopólna korzyść dla pracodawców i pracowników. Umiemy zaskoczyć nowego pracownika, przygotowując stanowisko specjalisty, a także narzędzia pracy w nowoczesnym obiekcie firmy z bogatym zapleczem socjalnym.
Aktualne oferty pracy w Dellner
Firma Dellner rozwija się bardzo dynamicznie. Kariera w Dellner jest na wyciągnięcie ręki. Pierwszy krok to aplikacja online na stronie firmy.
Śledź aktualne rekrutacje oraz oferty pracy Dellner w województwie pomorskim. Zainteresowani znajdą również nas na Facebooku. Wszystkie aktualne oferty pracy publikujemy tutaj.
Kup bilet na stacji: KARIERA i wyrusz z nami w stronę rozwoju osobistego.
