Karriere bei Dellner

  • Dellner Mitarbeiter bei der Arbeit
  • Karriere bei Dellner: Mitarbeiter im Austausch
  • So könnnen Sie bei Dellner Karriere machen

WILLKOMMEN IN DER WELT VON DELLNER

Dellner ist ein schwedischer Hersteller und Servicepartner von Zugverbindungssystemen für die Bahnbranche. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist unsere kostbarste Ressource: mehr als 1000 Mitarbeiter weltweit. Unser multikulturelles Team arbeitet an verschiedenen Standorten auf der Welt. Bei uns bieten sich Karrierechancen in verschiedenen Abteilungen wie Engineering, Produktion oder Vertrieb, in denen wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilität der Zukunft leisten.

Was eine Karriere bei Dellner so besonders macht, ist unser Bestreben, Verbindungen herzustellen. Wir wandeln die Herausforderungen der Gegenwart in nachhaltige Lösungen für die Zukunft um, machen aus einzelnen Mitarbeitern kooperative Teams, aus Kunden und Lieferanten loyale Geschäftspartner und verbinden mit unseren Kupplungen und Gangways einzelne Waggons zu ganzen Zügen, die Menschen und Waren auf der ganzen Welt vernetzen.

Aus diesem Grund lautet unser Motto: „Bei Dellner ist alles perfekt VERBUNDEN!“

Unternehmenswerte

Unsere Grundwerte sind die Seele unseres Unternehmens. Sie leiten uns in unserem Handeln und bei unseren täglichen Geschäftsentscheidungen. Hier erfahren Sie mehr darüber, was diese Werte für uns als Organisation und als Einzelpersonen bedeuten.

Wir führen alle Tätigkeiten mit Integrität und auf ethische Art und Weise aus. Wir respektieren zukünftige Generationen und arbeiten kontinuierlich daran, die Belastungen der Umwelt zu minimieren.
  • Was RESPEKT für uns bedeutet…

    RESPEKT ist ein gelebter und sichtbarer Wert bei Dellner, der sich in der Art und Weise widerspiegelt, wie wir unsere Geschäfte tätigen. Ich sehe das als eine Wertschöpfungskette, die auf der Managementebene beginnt, über die Dellner Mitarbeiter geht, unsere Kunden, Lieferanten und lokalen Gemeinschaften erreicht und sich schließlich beim Schutz von Umwelt und Natur zeigt.

    Katarzyna Król

    Business Unit Manager Dellner Service, Dellner Poland

    Katarzyna Król
  • Was RESPEKT für uns bedeutet…

    “Für mich kann “RESPEKT” als die Fähigkeit definiert werden, anzuerkennen, dass es andere Überzeugungen, Kulturen und Denkweisen gibt. In der Lage zu sein, diese zu akzeptieren und mit ihnen in der Arbeitsumgebung und auch in unserem persönlichen Alltag zu leben, bedeutet wirklich Respekt.”

    Luis Augusto Riberio

    Business Unit Manager DCBR • Dellner Service Brasilien

    Luis Augusto Riberio Dellner Service BR
Wir sind dynamisch, erledigen Aufgaben effizient und achten auf höchste Qualität. Wir sind ständig bestrebt, unsere Leistung zu verbessern und aus unseren Erfahrungen zu lernen.
  • Was AKTION für uns bedeutet…

    AKTION bedeutet für mich, dass wir in unserer täglichen Arbeit so lange verantwortlich sind, bis unsere Arbeit erledigt und abgeschlossen ist. Das heißt, dass wir Projekte selbst in die Hand nehmen und dabei verantwortungsbewusst und zuverlässig handeln. Grundsätzlich dreht es sich darum, die Arbeit eines jeden von uns zu schätzen, intelligent vorzugehen und darauf zu achten, wie die Arbeit uns alle zusammenbringt, damit wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen.

    Beau Nash

    Business Unit Manager, Dellner Service Australia

    Beau Nash Area Sales Manager, Dellner Service Australia
  • Was AKTION für uns bedeutet…

    AKTION bedeutet für mich, dass ich unser Montageteam dazu motiviere, jeden Tag oder jede Woche für unsere täglichen oder wöchentlichen Ziele zu arbeiten.

    Thomas Bergström

    Montagetechniker, Dellner Sweden

Wir feiern Erfolge und wir sind stolz darauf, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen und dass wir mit unserer Arbeit auch einen gesellschaftlichen Beitrag leisten.
  • Was FREUDE für uns bedeutet…

    “Ich schätze es, dass FREUDE bei DELLNER zu den Kernwerten unseres Unternehmens gehört, denn für mich sollte harte Arbeit mit einem angenehmen Arbeitsumfeld verbunden sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt, was zum Erfolg führt.”

    Gabriel Hornemann

    Globaler Vertriebs- und Marketingdirektor Dellner Service

    Gabriel Hornemann Dellner
Als Team sind wir stärker und profitieren von unseren Unterschieden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das frei ist von Diskriminierung und unterstützen uns gegenseitig dabei, uns sowohl als Einzelpersonen als auch als Gruppe weiterzuentwickeln.
  • Was TEAM für uns bedeutet…

    Für mich bedeutet TEAM ein „Ort“, an dem ich weiß, dass ich Unterstützung erhalte. Gleichzeitig kann ich andere unterstützen und meine Sicht der Dinge einbringen. Das „ICH“ wird zum „WIR“. Dabei haben wir das gemeinsame Ziel, den Kunden die besten Lösungen anzubieten.

    Ciro Ammirati

    Senior Vertriebsingenieur, Dellner Italy

    Ciro Ammirati Vertriebsingenieur Dellner Italien
  • Was TEAM für uns bedeutet…

    TEAM bedeutet für mich, als funktionsübergreifende und häufig multikulturelle Gruppe auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, sich dabei gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Spaß zu haben.

    Paulina Siezieniewska

    Teamleiterin Lagerlogistik Polen